1. A grafológia megbízhatósága
2. Objektivitásának alapjai
3. "HASZON" - avagy az alkalmazásának előnyei

1. A grafológia megbízhatósága

A grafológia egy objektív, mérési eljárásokra épülő személyiségvizsgáló módszer-együttes.

Megbízhatóságát reprodukálhatósága, mérési eredményekre/adatokra épülése, és más metódusok – pl. a pszichológia – teszteredményeivel való összevetése, annak párhuzama, azokkal való egyezősége, továbbá az utánkövetéssel kapott megerősítő visszajelzések igazolják.

A komoly szakmai munkát végző grafológus nagyon sok előkészítő, mérési, statisztikakészítési munkafázissal él.

A professzionális grafológus szakértői vélemény e háttér-munkaszakaszokkal, elemző, értékelő fázisok nyomán, szakszerű és etikus megfogalmazás alkalmazásával készül. Ennek nyoma – természetes módon - a szolgáltatás árában, azaz a szakértői díjban is megjelenik. A

Vissza

2. A grafológia objektivitásának alapjai

A grafológia objektív méréstechnikai eljárásokra épülő személyiségvizsgáló módszer-együttes.

Objektivitásának alapjai a következők:

• tudományosan elfogadott módszerekkel
• kontrolleszközökkel dolgozik
• egyszerre több szempontból vizsgálja és értékeli az írásjellemzőket
• reprodukálható vizsgálati módszer

Mindezek alapján a korrekt szakmai munkát végző grafológusok ugyanazon vizsgálati anyagok alapján – egymástól térben és időben elkülönülve - ugyanazon vizsgálati eredményre jutnak.

A professzionális grafológus szakértői vélemény e háttér-munkaszakaszokkal, elemző, értékelő fázisok nyomán, szakszerű és etikus megfogalmazás alkalmazásával készül. Ennek nyoma – természetes módon - a szolgáltatás árában, azaz a szakértői díjban is megjelenik.

Vissza

3. „HASZON” - avagy az alkalmazásának előnyei

Az üzleti szemlélettel élők azonnal felteszik a kérdést: miért jó a grafológia alkalmazása, milyen előnyei vannak e módszernek?

1. objektív

• a grafológia nem becsapható (valós szaktudású grafológus munkája esetén).
• éppen ezért mind az „alulteljesítő”, mind az önmagukat „túl jól” menedzselő személyek (pl. álláskeresők) alaposan kiismerhetők.
• a Munkáltató/Megbízó előre megismeri a jelöltek számos olyan személyiségvonását, amelyek az adott állás betöltése szempontjából feltétlenül szükségesek, illetve személyiségvizsgálat nélkül csak hosszú idő – azaz, a próbaidő - múltán kerülnének felszínre.

2. ügyfélbarát

• időtakarékos eljárás – hiszen egyszerre több személlyel is felvehető az írásminta
• nem igényli a vizsgált személy személyes jelenlétét

3. gazdasági szempontból

• viszonylag olcsó
• a befektetett anyagi erőforrások olyan információkat adnak a Megrendelőnek, amelyek hosszú távon juttatják őt anyagi előnyökhöz.

Vissza